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Reconocer el abuso: una guía para personas con discapacidad

Lo que cubre esta página: patrones de abuso dirigidos específicamente a las personas con discapacidad, cómo identificarlo y por qué las personas con discapacidad corren mayor riesgo.

⚠️ Nota sobre el contenido: Esta página habla de abuso, violencia y trauma. Si esto te resulta difícil en este momento, por favor consulta Recursos de crisis o Comunidades de apoyo entre pares antes de leer. Puedes volver cuando estés listo. Tu seguridad importa.


Las personas con discapacidad viven abuso a tasas 2 a 3 veces más altas que las personas sin discapacidad. Esto no se debe a nuestras discapacidades, sino a que la sociedad les dice a quienes abusan que las personas con discapacidad son blancos aceptables. El abuso contra las personas con discapacidad a menudo es invisible, está normalizado o se descarta como “cuidado” o algo “necesario”.

Mereces conocer las señales de alerta. Reconocer el abuso es el primer paso hacia la seguridad, ya sea que eso signifique irse, conseguir apoyo, planificar o construir protección.


El abuso es un patrón de control en el que alguien usa su poder sobre ti para causarte daño. No es:

  • Un solo incidente malo (aunque eso también puede ser abuso)
  • Un malentendido o un problema de comunicación
  • Simplemente “cómo son las relaciones”
  • Algo necesario para tu salud o tu cuidado

El abuso incluye:

  • Físico: golpear, empujar, sujetar, negar medicamentos/comida/ayudas de movilidad
  • Emocional: insultos, culpa, humillación, manipulación, aislamiento
  • Financiero: robar dinero, controlar las finanzas, sabotear el empleo
  • Sexual: tocamientos sin consentimiento, coacción sexual, usar la condición de discapacidad como justificación
  • Reproductivo: anticoncepción forzada, embarazo forzado, aborto forzado, impedir el acceso a la atención reproductiva
  • Médico: negar tratamiento, forzar tratamientos no deseados, infantilizar en entornos médicos
  • Institucional: abuso por parte del personal de cuidado, trabajadores de hogares grupales, hospitales, prisiones
  • Sistémico: leyes y políticas que dañan a las personas con discapacidad (discriminación en la vivienda, recuperación de prestaciones, institucionalización forzada)

Orígenes históricos y liderazgo del movimiento

Sección titulada «Orígenes históricos y liderazgo del movimiento»

El movimiento de la discapacidad siempre ha puesto en el centro la prevención del abuso. Las personas activistas hace mucho que nombran el abuso como un asunto de derechos civiles, no como un tema privado. Organizaciones como la National Disabled Women’s Network, ADAPT y organizaciones regionales de discapacidad lideradas por personas con discapacidad han documentado y resistido el abuso dentro de las instituciones, los sistemas de cuidado, las familias y la sociedad.

Las personas líderes de la justicia para las personas con discapacidad nombraron específicamente el abuso como una forma de control que se cruza con la violencia contra las comunidades marginadas. Cuando eres una persona con discapacidad Y mujer racializada, Y migrante, Y LGBTQ+, enfrentas un abuso agravado. Este abuso a menudo lo ocultan sistemas que se benefician de la vulnerabilidad de las personas con discapacidad.

Idea clave: el abuso no es inevitable. Es una elección que hacen quienes abusan, habilitada por sistemas que no protegen a las personas con discapacidad.


Cómo la discapacidad hace a las personas vulnerables al abuso

Sección titulada «Cómo la discapacidad hace a las personas vulnerables al abuso»

Estos factores hacen que el abuso sea más probable; NO son tu culpa:

Aislamiento

  • Confinada en casa o en una institución
  • Acceso limitado a la comunicación
  • Amistades y familiares desalentados o impedidos
  • Quien abusa como única conexión social
  • Dificultad para llegar a la ayuda

Dependencia de quien abusa

  • Necesitar ayuda con las actividades de la vida diaria (bañarse, ir al baño, medicación)
  • Depender de quien abusa para el transporte
  • Quien abusa controla el acceso a la atención médica
  • Dependencia financiera
  • Miedo a la institucionalización si te vas

Incredulidad y descalificación

  • “Las personas con discapacidad son mentirosas” (estereotipo común)
  • “Seguro entendió mal”
  • “No es abuso, es cuidado/disciplina”
  • Denuncias ignoradas por la policía, los médicos y los servicios sociales
  • Se asume que no pueden tomar decisiones

Abuso médico normalizado

  • “El médico sabe lo que es mejor” → procedimientos invasivos sin consentimiento
  • Medicación administrada sin explicación ni consentimiento
  • El dolor y la incomodidad normalizados como parte de la discapacidad
  • Se asume que las personas con discapacidad siempre tienen dolor, así que se ignoran las lesiones

Barreras de comunicación

  • Incapacidad para denunciar (persona sorda con quien abusa controlando al intérprete, persona no hablante)
  • Quien abusa controla el acceso a los dispositivos de comunicación
  • Los relatos de las personas con discapacidad no se toman en serio
  • Dificultad para describir el abuso si la discapacidad afecta el lenguaje

Opresión internalizada

  • “Merezco esto porque soy una carga”
  • “Nadie más se quedaría conmigo”
  • “Esto es solo mi vida”
  • Vergüenza por necesitar ayuda
  • Miedo a que revelar el abuso signifique la institucionalización

Tipos de abuso dirigidos a las personas con discapacidad

Sección titulada «Tipos de abuso dirigidos a las personas con discapacidad»

Cómo se ve:

  • Golpes, bofetadas, empujones u otra violencia
  • Trato rudo durante el cuidado personal
  • Negar o suspender la medicación
  • Negar el acceso a ayudas de movilidad, sillas de ruedas, dispositivos de comunicación
  • No permitir el acceso o la asistencia para ir al baño
  • Sujetar o mantener confinada a la persona
  • “Castigo” disfrazado de cuidado

Señales de alerta:

  • Lesiones o moretones sin explicación
  • Lesiones que coinciden con patrones de “manejo” (marcas de manos, líneas de sujeciones)
  • Quien abusa se enoja cuando preguntas por qué tienes una lesión
  • Tienes miedo de ciertas rutinas de cuidado
  • El personal o las personas cuidadoras son “rudos” y dicen que es “necesario”

En entornos institucionales:

  • “Manejo de la conducta” mediante la fuerza física
  • Aislamiento en habitaciones
  • Sujeciones físicas
  • Procedimientos “médicos” usados como castigo

En contextos del Sur Global:

  • Castigo físico justificado como “disciplina” o “enseñar obediencia”
  • Negación de comida o agua
  • Trabajo forzado o exceso de trabajo
  • Abuso “correctivo” que dice “arreglar” la discapacidad

Cómo se ve:

  • Críticas, insultos o menosprecios constantes
  • Luz de gas: “Eso no pasó”, “Lo recuerdas mal”, “Eres demasiado sensible”
  • Culpa: “Si no fueras una persona con discapacidad, yo no tendría que hacer esto”
  • Humillación: burlarse de tu discapacidad, tu cuerpo, tus necesidades
  • Amenazas: “Si te vas, vas a terminar en un hogar grupal”, “Nadie más te va a cuidar”
  • Ley del hielo o retirar el afecto como castigo
  • Hacerte responsable de sus emociones
  • Bombardeo de amor (love-bombing) seguido de crueldad

Señales de alerta:

  • Caminas sobre cáscaras de huevo, sin saber nunca de qué humor van a estar
  • Te disculpas por tu discapacidad o tus necesidades
  • Les ocultas cosas por miedo
  • Sientes que nada de lo que haces es suficiente
  • Tu confianza en tu propio criterio se ve afectada
  • Cuestionas tu realidad (luz de gas)

En entornos institucionales:

  • El personal habla de los residentes de forma irrespetuosa (frente a ti, como si no estuvieras ahí)
  • Lenguaje infantilizante: llamar a personas adultas “cariño”, “mi amor”, “niña buena”
  • Que te den órdenes en lugar de consultarte
  • Amenazas de perder servicios o de ser “difícil”

Cómo se ve:

  • Robar tu dinero, prestaciones o pertenencias
  • Controlar el acceso a tu propio dinero
  • Obligarte a firmar documentos (poder notarial, testamentos, préstamos)
  • Sabotear tu empleo o tu educación
  • Acumular deudas a tu nombre
  • No pagar las cuentas con tu dinero
  • Negarte dinero para lo esencial (comida, medicamentos)
  • Ocultarte la información financiera

Señales de alerta:

  • No sabes cuánto dinero tienes
  • No te permiten tomar decisiones financieras
  • Te dicen que no puedes pagar algo cuando llegan las prestaciones
  • El dinero “desaparece”
  • Aparecen deudas a tu nombre que tú no creaste
  • No puedes acceder a tu propia cuenta bancaria

Por qué es común para las personas con discapacidad:

  • Mito de que las personas con discapacidad no pueden administrar dinero
  • La tutela legal a menudo da a quienes abusan el control financiero
  • Las prestaciones son bajas, lo que aprieta más el dinero → se necesita más control
  • El aislamiento dificulta darse cuenta de que está ocurriendo abuso financiero

En contextos del Sur Global:

  • La dote o el precio de la novia usados como mecanismo de control
  • Herencia retenida o robada
  • Salarios de la economía informal robados
  • Fraude de microcréditos a nombre de quien abusa

Cómo se ve:

  • Tocamientos o penetración sexual sin consentimiento
  • Contacto sexual usado como “pago” por el cuidado
  • Coacción: “Si no lo haces, me voy/dejo de ayudarte/le digo a la gente que estás loco”
  • Coacción reproductiva: anticoncepción forzada, embarazo forzado, aborto forzado
  • Exhibición o voyerismo sin consentimiento
  • Comentarios o chistes sexuales sobre tu cuerpo o tu discapacidad
  • “Terapia sexual” o “tratamiento” sexual no deseado

Señales de alerta:

  • Te sientes inseguro al desvestirte frente a esta persona
  • Te paralizas o te disocias durante los momentos íntimos
  • El contacto sexual ocurre cuando has dicho que no
  • Te dicen “esto es normal”, “deberías quererlo”, “tu discapacidad hace que esto esté bien”
  • Quien abusa te fuerza la anticoncepción o te impide acceder a ella
  • Te presionaron para una actividad sexual que no querías

Por qué las personas con discapacidad son blanco:

  • Se asume que son asexuales (así que el abuso sexual “no es tan grave”)
  • Se asume que están agradecidas por cualquier atención
  • Dificultad para denunciar (barreras de comunicación, aislamiento, que no les crean)
  • Las personas cuidadoras tienen acceso a sus cuerpos durante el cuidado personal
  • Las leyes de tutela a veces dan a quienes abusan el control sexual

En entornos institucionales:

  • Abuso sexual del personal hacia los residentes (documentado y frecuente)
  • Pacientes usados para formación médica sin consentimiento
  • Trabajadores de hogares grupales que coaccionan actos sexuales

En contextos del Sur Global:

  • Matrimonio forzado de niñas con discapacidad
  • “Violación correctiva” como supuesta “cura”
  • Trata de niñas con discapacidad para explotación sexual

Cómo se ve:

  • Procedimientos o medicamentos administrados sin consentimiento
  • Negación de tratamiento médico necesario
  • Procedimientos médicos forzados que no quieres
  • Quien abusa controla toda la información y las decisiones médicas
  • El médico y quien abusa se confabulan en contra de tus deseos
  • Infantilización en entornos médicos: “Que ella tome la decisión” mientras le hablan a quien abusa, no a ti
  • Procedimientos o cirugías médicas innecesarias
  • Medicación usada para controlar la conducta o para sedarte

Señales de alerta:

  • No sabes qué medicamentos estás tomando ni para qué
  • No te permiten hacer preguntas sobre tu atención médica
  • Los proveedores médicos no piden tu consentimiento directo
  • Te sedan o te medican sin permiso
  • Tu dolor se descarta o se ignora
  • Te dicen que los procedimientos son “necesarios” pero no te los explican

En entornos institucionales (hospitales, hogares grupales, centros de enfermería):

  • Sobremedicación para manejar la conducta
  • Negación de medicación para el dolor
  • Órdenes de no reanimar (DNR) colocadas sin consentimiento
  • Medicación psiquiátrica forzada
  • Abuso médico documentado pero rara vez procesado

En contextos del Sur Global:

  • Esterilización forzada de mujeres con discapacidad
  • Negación del acceso al aborto
  • “Tratamiento” de la discapacidad mediante prácticas dañinas
  • Abuso de personas con discapacidad en clínicas u hospitales por parte de trabajadores sin ninguna rendición de cuentas

Cómo se ve:

  • Abuso por parte del personal en hogares grupales, hogares de ancianos, centros psiquiátricos, hospitales
  • Abuso por parte de trabajadores de programas de día, personal escolar, guardias de prisión
  • Negligencia a nivel del sistema: no alimentar a las personas, dejarlas con ropa sucia, negarles la medicación
  • Aislamiento como castigo
  • Sujeción física y reclusión
  • Abuso médico con el pretexto del “cuidado”
  • Explotación financiera por parte de la institución
  • Abuso sexual por parte del personal

Por qué ocurre:

  • Las personas con discapacidad están institucionalizadas, lo que las aleja de la rendición de cuentas externa
  • El personal sabe que a menudo no se le creerá a los residentes o que no podrán denunciar
  • Las instituciones priorizan el recorte de costos sobre el cuidado
  • La capacitación es mínima, la supervisión es escasa
  • Las personas con discapacidad tienen pocos derechos una vez institucionalizadas

Señales de alerta:

  • Lesiones o infecciones sin explicación
  • Pérdida de peso significativa o desnutrición
  • Mala higiene a pesar de la presencia del personal
  • Cambios de medicación sin explicación
  • Retraimiento de actividades o personas
  • Miedo a ciertos miembros del personal
  • Te castigan por quejarte

Resistencia: Luchar contra la institucionalización es un acto de prevención del abuso.


Cómo se ve:

  • Leyes que obligan a las personas con discapacidad a entrar en instituciones
  • Recuperación de prestaciones que castiga a las personas con discapacidad por trabajar
  • Negación de atención médica con base en la discapacidad
  • Tratamiento o institucionalización forzados
  • Esterilización o control reproductivo por ley
  • Violencia policial contra las personas con discapacidad
  • Sistemas migratorios que deportan a personas con discapacidad
  • Encarcelamiento de personas con discapacidad sin las adaptaciones adecuadas

Por qué importa: El abuso sistémico es la base que hace posible el abuso individual. Cuando el sistema dice que las personas con discapacidad son una carga, cuando la ley controla nuestros cuerpos, cuando la política pública asume que no deberíamos existir, quienes abusan operan en ese contexto de permiso.


Patrones de abuso específicos según el tipo de discapacidad

Sección titulada «Patrones de abuso específicos según el tipo de discapacidad»

Vulnerabilidades únicas:

  • Quien abusa controla al intérprete (o impide el acceso)
  • Las barreras de comunicación hacen difícil denunciar el abuso
  • La comunidad sorda es pequeña; quien abusa puede ser un miembro de la comunidad (dinámicas de poder)
  • Abuso médico: los proveedores hablan solo con quien abusa, no directamente con la persona sorda
  • Suposición de que las personas sordas son más sumisas o fáciles de controlar

A qué prestar atención:

  • Quien abusa insiste en interpretar todas las conversaciones
  • Negación del acceso a servicios de relevo de video u otra comunicación
  • Aislamiento de la comunidad sorda
  • Los proveedores médicos se niegan a contratar un intérprete aparte
  • El sistema legal no adapta las necesidades de comunicación

Vulnerabilidades únicas:

  • Dependencia total de quien abusa para el transporte y la información
  • Quien abusa controla qué información recibes sobre el mundo exterior
  • La orientación se hace imposible (quien abusa no te guía, se enoja)
  • Se te despoja de la independencia con el pretexto de la “seguridad”
  • Abuso médico: los médicos descartan las preocupaciones sobre la pérdida de visión, no explican los procedimientos

A qué prestar atención:

  • No te permiten salir solo (aunque podrías con apoyo)
  • Quien abusa se niega a describirte cosas o te da información equivocada
  • La tecnología que da independencia se desalienta o se sabotea
  • Te retienen el bastón o el animal de servicio
  • Te dicen que no eres capaz de hacer cosas que en realidad sí puedes hacer

Vulnerabilidades únicas:

  • Exigencias de enmascaramiento (“¿Por qué tienes que ser tan rara?”)
  • Bloqueo del stimming o de la autonomía (“Deja de hacer eso”)
  • Necesidades sensoriales descartadas como “excusas”
  • Medicación usada para controlar la conducta, no para tratar síntomas
  • Necesidades de regulación emocional usadas en tu contra (“Eres demasiado sensible”)
  • Intereses especiales tratados como obsesiones que hay que eliminar

A qué prestar atención:

  • Te castigan por hacer stimming, por enmascarar o por ser tú mismo
  • Se burlan de tus necesidades de regulación emocional
  • Te obligan a estar en entornos sensoriales abrumadores
  • Tus intereses son llamados “infantiles” o desalentados
  • Te medican sin consentimiento ni explicación
  • Te culpan por “causar” conflictos por ser neurodivergente

Abuso a personas con discapacidad psicosocial/de salud mental

Sección titulada «Abuso a personas con discapacidad psicosocial/de salud mental»

Vulnerabilidades únicas:

  • El abuso se etiqueta como “síntoma” o “episodio”
  • Se cuestiona tu realidad (quien abusa dice que eres “delirante”)
  • Coacción con la medicación (medicación psiquiátrica forzada o retenida)
  • Amenaza de hospitalización involuntaria
  • Abuso por parte de los propios proveedores de salud mental
  • Aislamiento justificado como “parte de la recuperación”

A qué prestar atención:

  • Quien abusa descarta tus preocupaciones como “solo tu ansiedad/depresión”
  • Te amenazan con la hospitalización por hablar
  • Las decisiones sobre la medicación se toman sin tu opinión
  • El terapeuta o médico solo escucha a quien abusa, no a ti
  • Te aíslan “por tu propio bien”
  • Tu identidad como persona con una enfermedad mental se usa como arma en tu contra

Abuso a personas con discapacidad oculta/invisible

Sección titulada «Abuso a personas con discapacidad oculta/invisible»

Vulnerabilidades únicas:

  • El abuso se descarta porque “no te ves con discapacidad”
  • Las necesidades se minimizan (“Estás bien, estás exagerando”)
  • El abuso se usa como prueba de que la discapacidad no es real (“Si de verdad tuvieras una discapacidad, esto dolería más”)
  • Aislamiento porque la gente no ve la discapacidad y cree que deberías ser “normal”
  • Los proveedores médicos minimizan los síntomas

A qué prestar atención:

  • Quien abusa cuestiona con frecuencia si “de verdad” tienes una discapacidad
  • Tus necesidades se atienden de forma inconsistente (a veces con apoyo, a veces te dicen que finges)
  • Te aíslan de la comunidad de personas con discapacidad porque nadie cree que tengas una discapacidad
  • Los proveedores médicos descartan tu dolor o tus síntomas

Señales de alerta: signos universales de abuso

Sección titulada «Señales de alerta: signos universales de abuso»

Estos patrones aparecen en todos los tipos de abuso:

Patrones de control:

  • Pides permiso antes de hacer cosas normales
  • Tus decisiones se anulan (“Yo sé lo que es mejor para ti”)
  • Quien abusa decide qué te pones, qué comes, a quién ves
  • Te vigilan o te rastrean
  • Se controla tu teléfono o tu comunicación
  • Te aíslan de tus amistades, tu familia o tu comunidad

Patrones de comunicación:

  • Quien abusa niega haber dicho cosas que claramente dijo (luz de gas)
  • Te dicen que eres “demasiado sensible” o que “exageras”
  • Tus preocupaciones se descartan como “drama”
  • Te culpan por el abuso (“Tú me obligaste a hacer esto”)
  • Nunca puedes hacer nada bien según esa persona
  • Las discusiones dan vueltas sin resolverse

Patrones emocionales:

  • Les tienes miedo a esa persona o a sus reacciones
  • Te sientes pequeño, sin valor o como una carga
  • Caminas sobre cáscaras de huevo
  • Has dejado de defenderte
  • Dudas de tu propio criterio
  • Te sientes confundido o cuestionas la realidad

Reconocimiento de patrones:

  • Un incidente que pareció accidental (podría serlo)
  • Dos incidentes que parecieron no relacionados (¿coincidencia?)
  • Tres o más incidentes con patrones similares (abuso)
  • Excusas por la conducta (“Estaba estresado”, “Tú me hiciste enojar”)
  • Promesas de cambiar, seguidas de la misma conducta

Por qué tal vez no lo reconozcas como abuso

Sección titulada «Por qué tal vez no lo reconozcas como abuso»

Estas son respuestas completamente normales ante el abuso:

Normalización

  • “Siempre ha sido así”
  • “Todas las relaciones son así”
  • “El cuidado se supone que es difícil”
  • “Mi discapacidad hace que esto sea necesario”

Minimización

  • “No es para tanto”
  • “Solo me golpean de vez en cuando”
  • “Se disculpan, así que está bien”
  • “Otras personas la pasan peor”

Racionalización justificada

  • “Están estresados por mis necesidades”
  • “Tengo suerte de que alguien me cuide”
  • “Hacen tanto por mí, debería aceptar esto”
  • “Si me voy, nadie me va a ayudar”

Autoculpa

  • “Soy demasiado difícil/exigente”
  • “Yo los provoqué”
  • “Si tuviera menos discapacidad, esto no pasaría”
  • “Debería haberlo sabido”

Miedo

  • Miedo a perder la vivienda o el cuidado
  • Miedo a la institucionalización
  • Miedo a que no te crean
  • Miedo a represalias
  • Miedo a estar solo
  • Miedo a lo desconocido

Minimización específica de la discapacidad

  • “El trato rudo es solo cómo funciona el cuidado”
  • “Todas las personas con mi discapacidad pasan por esto”
  • “El dolor es parte de mi discapacidad”
  • “El control es ‘por mi propio bien’”

Todo esto es comprensible. El abuso está diseñado para ser difícil de ver. No tienes la culpa de no reconocerlo de inmediato.


“El abuso real implica violencia física”
→ El abuso emocional, financiero, médico y de otros tipos es absolutamente real y grave

“Si se disculpan, no es abuso”
→ Los ciclos de abuso incluyen disculpas; las disculpas no impiden el siguiente incidente

“Si me amaran, no abusarían de mí”
→ Quienes abusan pueden amar a las personas y abusar de ellas; el amor no impide el abuso

“El abuso solo ocurre en ciertos tipos de relaciones”
→ El abuso ocurre en relaciones íntimas, relaciones de cuidado, instituciones y políticas sistémicas

“Si de verdad estuvieras sufriendo abuso, te irías”
→ Irse es peligroso, complejo y a veces imposible; quedarse a menudo es la opción más segura

“Las personas con discapacidad son naturalmente más vulnerables, así que algo de control es necesario”
→ El abuso nunca es necesario. El cuidado genuino respeta la autonomía y el consentimiento

“Solo es abuso si deja marcas físicas”
→ El abuso emocional, financiero y médico deja cicatrices que no se ven


Accesibilidad según el tipo de discapacidad

Sección titulada «Accesibilidad según el tipo de discapacidad»

Personas sordas/con dificultades auditivas: Esta página habla del abuso; si necesitas información pero prefieres video con subtítulos, Recursos de crisis ofrece información de líneas de ayuda con subtítulos.

Personas ciegas/con baja visión: Toda la información aquí se presenta en formato de texto para lectores de pantalla. Los números de crisis están al final para un acceso fácil.

Personas neurodivergentes (TDAH, autismo, dificultades de aprendizaje): La información está organizada por tipo de abuso con encabezados claros; salta a las secciones más relevantes para ti. Los resúmenes de señales de alerta usan viñetas para una lectura rápida.

Personas con discapacidad psicosocial/de salud mental: Tus experiencias son reales y válidas aunque quien abusa afirme que el abuso son “solo síntomas”. Consulta Recursos de crisis si necesitas apoyo inmediato.

Personas con discapacidades ocultas/invisibles: Tu discapacidad es real. El abuso es real. Tus necesidades son válidas aunque sean invisibles.

Personas múltiplemente marginadas: El abuso a menudo se cruza con el racismo, la xenofobia, la homofobia y la transfobia. Los sistemas que deberían protegerte (la policía, la migración, la atención médica) pueden ser ellos mismos fuentes de abuso.


Cómo pueden aplicar esto las personas organizadoras y los grupos

Sección titulada «Cómo pueden aplicar esto las personas organizadoras y los grupos»

Si estás apoyando a alguien que vive abuso:

  • Créele. A las personas con discapacidad les dicen que mienten; confía en ellas.
  • Escucha sin juzgar. No la presiones para que se vaya; las dinámicas de abuso son complejas.
  • Ofrece recursos, no soluciones. Comparte líneas de crisis, opciones de apoyo, recursos legales.
  • Respeta la autonomía. Conoce su situación mejor que tú; apoya sus decisiones.
  • Mantenla a salvo. Ayúdala a planificar si quiere irse, o simplemente crea un espacio para estar segura contigo.
  • Aborda tus propios sesgos. ¿Eres más comprensivo con quienes abusan si también tienen una discapacidad? Cuestiona eso.

Si estás organizando en torno a la prevención del abuso:

  • Pon en el centro las voces de las personas con discapacidad. No “sobre las personas con discapacidad”, sino liderado por personas con discapacidad.
  • Aborda el abuso institucional. No te enfoques solo en las relaciones individuales; lucha contra la institucionalización forzada y el abuso médico.
  • Haz que los recursos sean accesibles. Líneas de crisis con intérpretes, TTY, subtítulos. Información en lenguaje claro, letra grande, audio, braille.
  • Cuestiona la culpabilización de la víctima. Nunca preguntes “¿Por qué no te fuiste?” Enfócate en “¿Por qué abusaron?”
  • Construye rendición de cuentas comunitaria. Algunas comunidades de personas con discapacidad gestionan la rendición de cuentas sin la policía; aprende y adapta.
  • Aborda la interseccionalidad. Las mujeres con discapacidad racializadas, las personas migrantes con discapacidad y las personas LGBTQ+ con discapacidad enfrentan patrones de abuso específicos.

Si eres una persona obligada a denunciar (mandated reporter) o trabajas en instituciones:

  • Denuncia el abuso que sospechas. Estás legalmente obligado a hacerlo; hazlo.
  • Apoya a la persona, no a la institución. Su seguridad importa más que la reputación de la institución.
  • Comprende las dinámicas del abuso. No esperes que sean “buenos testigos”; el trauma afecta la memoria y la coherencia.
  • Insiste en la rendición de cuentas. No dejes que las investigaciones queden enterradas.

En los países occidentales, el abuso a veces se enmarca como un “asunto privado” en el que el Estado no interviene. Esto protege a quienes abusan. Sin embargo, existen recursos legales (órdenes de restricción, enjuiciamiento, cambios de custodia) y recursos comunitarios.

Patrones de abuso específicos de Occidente:

  • La tutela legal despoja de la autonomía
  • La institucionalización usada como amenaza
  • Abuso médico mediante tratamiento forzado
  • Abuso oculto detrás de los sistemas de servicios para la discapacidad

En muchos países del Sur Global, el abuso se agrava por:

  • La pobreza que hace imposible escapar
  • Protecciones legales débiles o leyes que no se hacen cumplir
  • Acceso limitado a servicios (ningún lugar adonde ir, sin camas en refugios, sin asistencia legal)
  • Culturas centradas en la familia donde el abuso es “privado”
  • Una economía informal que significa no tener protecciones laborales
  • La discapacidad atribuida a la superstición o al pecado, lo que hace de las personas con discapacidad blancos aceptables

Patrones de abuso específicos del Sur Global:

  • Matrimonio forzado o control mediante el precio de la novia
  • Negación de educación u oportunidades económicas
  • Institucionalización familiar como “cuidado”
  • Proveedores de atención médica informales que niegan el tratamiento
  • Sin recurso legal contra los familiares
  • Adopción internacional como abuso oculto (trata de personas)
  • Explotación laboral de personas con discapacidad en la economía informal

Género y discapacidad:

  • Las mujeres con discapacidad viven abuso sexual a tasas más altas
  • El abuso a menudo se enmarca como “ayuda” o “romance”
  • El control reproductivo dirigido a las mujeres con discapacidad
  • Las discapacidades de las mujeres a menudo se atribuyen al “estrés” de la pareja masculina

Raza y discapacidad:

  • Las personas con discapacidad racializadas viven violencia policial y abuso de forma simultánea
  • El abuso por parte de los proveedores está racializado (las tratan de forma diferente según la raza)
  • La rendición de cuentas comunitaria a menudo es atacada por los sistemas; los sistemas formales no protegen
  • Los estereotipos sobre las comunidades “problemáticas” justifican el abuso como disciplina

Migración y discapacidad:

  • Las personas migrantes con discapacidad enfrentan abuso por parte de sus patrocinadores
  • La deportación se usa como mecanismo de control como amenaza
  • La detención migratoria es en sí misma abusiva
  • No pueden acceder a servicios por su estatus migratorio

LGBTQ+ y discapacidad:

  • El abuso a menudo incluye amenazas de revelar la identidad de género o la sexualidad
  • Abuso médico para “arreglar” la identidad de género o la sexualidad
  • La terapia de conversión a menudo se dirige a las personas LGBTQ+ con discapacidad
  • Quienes abusan usan la identidad LGBTQ+ contra la persona con discapacidad en disputas de custodia

Clase y discapacidad:

  • La pobreza aumenta la dependencia de quienes abusan
  • No poder pagar una vivienda segura o ayuda legal
  • El abismo de las prestaciones (benefits cliff) hace que trabajar aumente el abuso (dependencia financiera intencional)
  • Abuso en la economía informal (robo de salario, condiciones peligrosas)

Organizaciones que sirven a las personas con discapacidad: El abuso ocurre en las organizaciones que se supone que ayudan. A veces quienes abusan tienen poder en la comunidad de personas con discapacidad. Esto se aborda en Rendición de cuentas comunitaria y requiere enfoques específicos.


  • National Domestic Violence Hotline (EE. UU.): 1-800-799-7233 | Envía START al 88788
  • Crisis Text Line (EE. UU.): Envía HOME al 741741
  • Internacional: Líneas de crisis por país
  • Para personas sordas/con dificultades auditivas: Relevo de video o TTY disponible en la mayoría de las líneas

Recursos sobre abuso específicos para la discapacidad

Sección titulada «Recursos sobre abuso específicos para la discapacidad»
  • National Disabled Women’s Network: recursos de violencia doméstica específicos para la discapacidad
  • Disability Rights Advocates: apoyo legal
  • NAPSA (National Adult Protective Services Association): abuso de personas mayores y adultos vulnerables
  • Autistic Self Advocacy Organization: recursos para personas neurodivergentes sobrevivientes de abuso
  • NAMI (National Alliance on Mental Illness): recursos sobre discapacidad psicosocial
  • Equality and Human Rights Commission (Reino Unido): recursos de derechos de las personas con discapacidad
  • Australian Disability Rights Foundation: contexto de Asia-Pacífico
  • Disability Rights International: documentación global del abuso institucional
  • Human Rights Watch: documentación del abuso a nivel mundial
  • Presentar una queja: cómo denunciar el abuso ante las autoridades
  • Asistencia legal: encontrar abogados gratuitos o de bajo costo
  • Órdenes de restricción y protección: cómo funcionan para las personas con discapacidad
  • Programas de compensación a víctimas: muchos estados y países ofrecen compensación a víctimas de delitos
  • “Why Does He Do That?” de Lundy Bancroft: comprender los patrones abusivos (precaución: contiene ejemplos perturbadores)
  • “Transforming Disability Identification” (TDI): rendición de cuentas comunitaria desde la perspectiva de la justicia para las personas con discapacidad
  • Antología de justicia para las personas con discapacidad: personas con discapacidad que escriben sobre sus experiencias

¿En crisis?Recursos de crisis
¿Necesitas apoyo?Comunidades de apoyo entre pares
¿Quieres entender mejor el abuso?¿Cómo se ve la violencia?
¿Listo para denunciar o conseguir ayuda legal?Tus derechos y las leyes
¿Sobre tu discapacidad específica?Discapacidades específicas


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