Voluntariado

Todas las personas con discapacidad tienen derecho a participar en la vida cultural, la recreación y las actividades comunitarias en igualdad de condiciones con las demás, según afirma el Artículo 30 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) de la ONU. Esta página pone en el centro los conocimientos de las personas con discapacidad y se basa en la participación de las personas con discapacidad en movimientos y comunidades a nivel global.

Las personas con discapacidad y sus aliadas apoyan los movimientos por la justicia y los derechos de las personas con discapacidad mediante muchas formas de voluntariado. Cada rol importa: la acción de primera línea, la logística tras bambalinas, el apoyo digital, la conexión entre pares, la investigación y la narración de historias.

Cómo puede verse el voluntariado

El voluntariado adopta muchas formas, más allá de presentarse a los eventos. Considera:

Apoyo entre pares (peer): compartir experiencia y conocimiento con otras personas con discapacidad
Apoyo en reuniones y eventos: ayudar a realizar reuniones y eventos accesibles
Investigación: indagar políticas, leyes, organizaciones o temas
Creación de contenido: hacer publicaciones en redes sociales, gráficos, videos o contenido escrito
Traducción e interpretación: hacer que los materiales sean accesibles en otros idiomas
Apoyo de acceso: brindar interpretación en ASL, subtitulado u otros servicios de acceso
Transporte: ofrecer traslados o acompañar a personas a sus citas
Apoyo mutuo: entregar alimentos, medicamentos o insumos
Apoyo administrativo: ingreso de datos, programación de agendas, comunicaciones
Habilidades técnicas: mantenimiento de sitios web, gestión de bases de datos, creación de documentos accesibles
Apoyo a la acción directa: logística para protestas y campañas

No necesitas asistir a protestas ni reuniones para ser una parte vital del movimiento. Muchos roles esenciales pueden realizarse de forma remota o con horarios flexibles.

Cómo encontrar oportunidades de voluntariado

Organizaciones de derechos de las personas con discapacidad

Centros de vida independiente locales: encuentra el tuyo a través del Directorio de ILRU
Capítulos de ADAPT: organización nacional de acción directa por los derechos de las personas con discapacidad
Grupos locales de incidencia en discapacidad: a menudo se encuentran a través de consejos estatales o locales de discapacidad
Organizaciones específicas por discapacidad: grupos enfocados en discapacidades o condiciones particulares

Redes de apoyo mutuo

Grupos locales de apoyo mutuo: a menudo organizados a través de redes sociales o tableros comunitarios
Apoyo mutuo enfocado en discapacidad: redes que sirven específicamente a personas con discapacidad
Redes de respuesta ante crisis: grupos que se movilizan durante las emergencias

Grupos específicos por identidad

Organizaciones por y para personas con discapacidad racializadas
Grupos de personas LGBTQ+ con discapacidad
Organizaciones de madres y padres con discapacidad
Grupos juveniles y estudiantiles de discapacidad
Comunidades de discapacidad de base religiosa

Organización en línea

Campañas y movimientos en redes sociales
Comunidades de discapacidad en línea que realizan trabajo de incidencia
Proyectos de accesibilidad digital
Puestos remotos con organizaciones de discapacidad

Cómo hacer accesible el voluntariado

Los programas de voluntariado deben ser accesibles para que las personas con discapacidad puedan participar plenamente. Esta responsabilidad recae en las organizaciones, pero las personas voluntarias pueden abogar por el acceso.

Para las organizaciones

Reclutamiento e incorporación

Hagan que los procesos de solicitud sean accesibles (varios formatos, plazos flexibles)
Describan las características de acceso y cómo solicitar adaptaciones
Pregunten sobre las necesidades de acceso sin exigir la comunicación de un diagnóstico

Durante el voluntariado

Ofrezcan opciones remotas para los roles que no requieren presencia física
Respeten la energía y la salud fluctuantes: horarios flexibles sin penalización
Incluyan interpretación en ASL, subtitulado y lenguaje sencillo
Hagan que los espacios físicos sean accesibles
Ofrezcan capacitación y no den por sentado un conocimiento previo

Apoyo continuo

Consulten periódicamente sobre las necesidades de acceso: pueden cambiar
Brinden adaptaciones sin exigir justificaciones extensas
Valoren las contribuciones y los conocimientos de las personas voluntarias con discapacidad
Paguen por el trabajo especializado cuando sea posible: no exploten a las personas voluntarias con discapacidad

Para las personas voluntarias

Establece límites: excederte te perjudica a ti y al movimiento
Comunica tus necesidades y tu capacidad con honestidad
Pregunta sobre las adaptaciones antes de empezar
Comparte tus habilidades e intereses para que las organizaciones puedan asignarte bien
Toma descansos cuando los necesites, sin culpa

Voluntariado y prestaciones

Muchas personas con discapacidad en EE. UU. reciben prestaciones como la Seguridad de Ingreso Suplementario (Supplemental Security Income, SSI) o el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (Social Security Disability Insurance, SSDI). Por lo general, el voluntariado no afecta estas prestaciones, pero hay reglas que seguir.

Principios generales

Hacer voluntariado unas pocas horas al mes normalmente no afectará las prestaciones
Las actividades deben ser genuinamente voluntarias: no obligatorias ni remuneradas
Las actividades parecidas al trabajo pueden recibir un escrutinio más estricto que otras formas de voluntariado
Lleva registros de tus actividades de voluntariado

Qué tener en cuenta

Actividad Sustancial y Lucrativa (Substantial Gainful Activity, SGA): si el voluntariado se parece a un trabajo por el que podrías recibir pago, podría generar preguntas
Regularidad: los horarios muy regulares y parecidos al trabajo podrían llamar la atención
Reembolsos: el reembolso de gastos generalmente está bien, pero la compensación no lo está

Cómo obtener ayuda

Comunícate con tu programa local de Asistencia y Orientación en la Planificación de Prestaciones (Benefits Planning Assistance and Outreach, BPAO)
Consulta con un consejero de prestaciones antes de hacer cambios importantes
Los recursos de voluntariado inclusivo de The Arc abordan las prestaciones y el voluntariado

Por qué importa el voluntariado inclusivo

El voluntariado aporta valor más allá de la contribución inmediata:

Para las personas voluntarias con discapacidad

Desarrollar habilidades y experiencia
Conectarse con la comunidad
Contribuir a causas que importan
Desarrollar relaciones y redes
Encontrar propósito y sentido

Para las organizaciones

Beneficiarse de perspectivas y experiencias diversas
Fortalecer los vínculos con las comunidades de personas con discapacidad
Construir una cultura organizacional más inclusiva
Formar futuros liderazgos y personal

Para los movimientos

Ampliar quiénes pueden participar en la incidencia
Asegurar que las voces de las personas con discapacidad estén en el centro
Construir prácticas de organización sostenibles y accesibles
Cuestionar las suposiciones sobre quiénes contribuyen al cambio

Recursos

Cómo encontrar oportunidades

Directorio de CIL de ILRU: encuentra centros de vida independiente en tu zona
ADAPT: acción directa nacional por los derechos de las personas con discapacidad
VolunteerMatch: emparejamiento general de voluntariado (busca oportunidades relacionadas con la discapacidad)

Orientación sobre voluntariado inclusivo

The Arc: Inclusive Volunteering: recursos sobre voluntariado para y por personas con discapacidad
NCVO: Making Volunteering More Inclusive: orientación del Reino Unido sobre programas de voluntariado inclusivos
Points of Light: Inclusive Volunteering: consejos para programas de voluntariado accesibles

Prestaciones y voluntariado

Social Security Work Incentives: información sobre trabajar mientras se reciben prestaciones
The Arc: Volunteering and Benefits FAQ: orientación sobre el voluntariado mientras se recibe SSI/SSDI

Páginas relacionadas

Esta página pone en el centro los conocimientos de las personas con discapacidad y se basa en la organización liderada por personas con discapacidad a nivel global. Para preguntas o para sugerir agregados, consulta Cómo Contribuir.

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